«Варягов» призывать не будем…

Работая без сильного лидера, коллектив рано или поздно, начинает разрушаться. В таких случаях люди образуют фракции по интересам и примыкают к наиболее харизматичным коллегам. Подобный порядок дел опасен для гражданского коллектива, а о силовых структурах и говорить не приходится. Региональное отделение УФСИНа России по РТ некоторое время трудилось в отсутствии единоначалия. На днях на вакантное место был назначен полковник внутренней службы Дмитрий Обломий.

Церемония представления нового начальника УФСИНа России по РТ состоялась 27 июня в Центре тувинской культуры. На нее были приглашены члены правительства, парламентарии, командование силовых структур, военные, буддийские и православные священнослужители. Со вступительным словом к участникам торжественного собрания обратился первый заместитель начальника Главного оперативного управления ФСИНа России, генерал-майор внутренней службы Андрей Шмидко. Он познакомил собравшихся с краткой биографией нового главы регионального УФСИНа. Дмитрий Обломий родился 16 октября 1967 года во Владивостоке. У него два высших образования, одно военное, второе специальное. Дмитрий Иванович имеет хорошие навыки и в воинской службе: до 1992 года служил в Вооруженных Силах РФ. Прекрасно знает правоохранительную специфику, в различные периоды трудился на руководящих должностях разного уровня. Генерал выразил уверенность, что большой опыт работы и профессионализм нового руководителя помогут ему в выполнении поставленных задач. Особо подчеркнул, что необходимо как можно быстрее оценить обстановку в уголовно-исполнительной системе региона, обозначить первоочередные проблемы и пути их решения.

От имени правительства республики с наказом выступил заместитель председателя Ася Чудаан-оол:

— В региональной системе исполнения наказания есть много нерешенных проблем, на устранение которых необходимо направить все имеющиеся силы. Ежегодно из исправительных учреждений Тувы на свободу выходят около 2500 заключенных. Зачастую они уходят в никуда, мы призываем власти районов и правоохранителей помочь своим подопечным получить второй шанс в жизни. Конечно же, нельзя водить их везде за ручку и полностью переложить их проблемы на свои плечи. Считаю, что возможно поспособствовать устройству отбывших наказание людей на работу. Есть ещё одна до сих пор не устраненная беда, низкая занятость во время отбытия срока. Необходимо, чтобы как можно больше заключенных приобщались к труду и получали специальность. Тогда и не будет сегодняшней удручающей статистики, ведь 60 процентов освободившихся из мест лишения свободы повторно совершают преступления и снова получают срок. С этим мериться нельзя, нужно менять сложившуюся ситуацию в лучшую сторону.

Верховный Хурал РТ на церемонии представил его депутат Виталий Бартына-Сады. Виталий Монгушевич имеет богатый опыт правоохранительной деятельности. Он много лет верой и правдой служил в милиции на офицерской должности, и все проблемы системы знает хорошо:

— Главное, чтобы новый начальник не привозил с собой свою команду, а начинал работу с местными кадрами. Ведь 85 процентов заключенных наших исправительных учреждений — жители Тувы. Работникам для успешного и плодотворного труда просто необходимы знания наших обычаев и традиций. Ещё одна просьба — не забывать о ветеранах УФСИНа по РТ. Их у нас целая почётная когорта, они все люди заслуженные и авторитетные. К большому сожалению, их опыт и навыки зачастую остаются «за бортом». Привлечены к общественной работе и патриотическому воспитанию молодежи лишь единицы из них. Такой порядок дел нельзя допускать, ведь ветеранам есть что сказать, а главное, они могут многому научить молодых сотрудников, став им наставниками на нелегкой стезе защиты законности и порядка.

Выслушав все наказы и пожелания, новый начальник УФСИНа России по РТ Дмитрий Обломий изложил будущую программу своей деятельности и работы ведомства на ближайшее время:

— Хочу заверить всех собравшихся, что «варягов» призывать не будем. Будем работать с местными сотрудниками, я в Туве уже три недели, с проблемами и недочётами уже успел ознакомиться. Коллективы на местах неплохо справляются с поставленными задачами, в период работы без единоначалия сотрудники не потеряли сплоченности и профессиональных навыков. Это видно по их труду, но нужно нарастить объёмы производств и в разы увеличить число рабочих мест для заключённых, отбывающих наказание. Нам поставлена задача не запереть человека за решеткой, а перевоспитать его и вернуть в общество неозлобленным и готовым к жизни в нём. Труд — лучший способ исправить и наставить на путь истинный сбившихся с него людей. Человек должен выходить от нас со специальностью, багажом знаний и средствами к существованию на первое время. Их ему могут дать лишь полученное образование и работа. Также необходимо расширять сотрудничество с буддистской и православной конфессиями, без них практически не возможно полностью исправить заключенного. Работы впереди много, и лишь объединив усилия правоохранительных, общественных и духовных сил, можно рассчитывать на положительный результат.

Кирилл САМОХВАЛОВ

30.06.2018

№: 

71

Рубрика: 

Популярные статьи

Продал дом? Можешь не регистрировать... 11.07.2013 №: 75 Всего просмотров: 154 401
Русский язык — река жизни 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 84 206
Бизнес-гёрл из Кызыла 21.03.2013 №: 30 Всего просмотров: 83 822
У слияния Енисеев 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 77 061
Зарегистрируйся и управляй страной 21.01.2014 №: 6 Всего просмотров: 67 153