ЗАРПЛАТА ВЫРОСЛА, БЕДНОСТЬ СНИЗИЛАСЬ

Расширенную коллегию с участием главы Тувы Шолбана Кара-оола открыла глава ведомства Саида Сенгии. Поздравив присутствующих с новым 2020 годом, министр озвучила основные итоги деятельности в прошедшем году. Одной из самых важных мер стало принятие постановления Правительства Республики Тыва от 3 июня 2019 г. № 270 «Об утверждении республиканской комплексной программы по преодолению бедности на 2019-2024 гг.».

На 1 ноября 2019 года численность населения Тувы составила 327,4 тыс. человек, из них 176,8 тысячи – городские жители.  Меры социальной поддержки получают более 62 тыс.  малообеспеченных и многодетных семей и 40 800 инвалидов, ветеранов, детей-сирот и безработных.

По предварительным расчетам, в 2019 году в Туве отметилось снижение уровня бедности на 2,9% до 37,6%. Статистика показала, что среднемесячная номинальная заработная плата по сравнению с 2018 годом выросла на 8,5% и составила 37684, 9 руб.

Говоря о занятости населения, Саида Сенгии отметила, что ситуация на рынке труда улучшилась. Уровень общей безработицы составил 13,2% против 14,8% в 2018 году. Снижение показателей связано с реализацией губернаторских проектов, которые направлены на увеличение занятости населения: «Кыштаг для молодой семьи» — 413 участников, «Не менее одного человека с устроенной судьбой» — трудоустроено 108 человек, «Одно село – один продукт» — ежегодно создавались до 1 тыс. новых рабочих мест. Лидеры в достижении плановых показателей трудоустройства - Пий-Хемский, Каа-Хемский, Бай-Тайгинский, Чеди-Хольский и Дзун-Хемчикский районы. Кроме того, в области неформальной занятости муниципальными комиссиями легализовано 5309 человек при плане 5163.

В 2019 году на меры социальной поддержки направлено более 2,205 млрд руб., из них около 1,5 млрд руб. - на поддержку семьи, материнства и детства.

Говоря о совершенствовании социальной защиты населения, министр в первую очередь затронула тему реформирования системы психоневрологических интернатов. В 2019 году начались работы по строительству жилого корпуса на 40 койко-мест с помещениями медицинского и бытового обслуживания для психоневрологического дома-интерната в с. Авыйган Каа-Хемского района.  В 2020 году подобное строительство запланировано в Буренском психоневрологическом доме-интернате, в 2021 году - в Хайыраканском доме-интернате —  на 80 койко-мест. Кроме того, в 2021 году предусматривается строительство дома-интерната на 180 мест в с. Дерзиг-Аксы Каа-Хемского района, Центра содействия семейному воспитанию на 200 мест, реабилитационного центра для инвалидов и детей-инвалидов с бассейном и спортзалом в Кызыле, масштабная задача реконструкции 13 центров социальной помощи зданий, находящихся в ветхом состоянии.

Обращаясь с приветственным словом к участникам коллегии, Шолбан Кара-оол отметил, что главная задача всех работников социальных структур — это решение проблем наименее защищенной категории граждан: пожилых людей-инвалидов и, особенно, детей-сирот, а также детей, оставшихся без попечения родителей. Основа ежедневного труда социальных работников —  милосердие, соучастие и понимание.

- Прошу вас, работайте сердцем, ведь кроме министерства труда нет ни одного ведомства, отвечающего за всю социальную политику. Если вы выбрали эту профессию, то должны оставаться в ней со всей душой, — призвал Шобан Кара-оол.

Министр также отметила, что за 2019 год было разработано 153 проекта нормативных документа, проведен региональный этап Всероссийского конкурса «Семья года», а также чествование лучших по профессии, организовано 195 рабочих мероприятий, документооборот ведомства составил более 45 тысяч писем и отчетов, рассмотрено более 4 тыс. обращений граждан, утверждена новая структура министерства, куда вошло 48 подведомственных учреждений по всей республике.

Юлия САТ

Фото Даяна ДАНСЮРЮНА