Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию

Владислав Ховалыг: Государственные служащие и работники бюджетной сферы должны быть примером образцового поведения – в том числе, на дороге

Выбор редакции
6 сентября 2023
30

По поручению Главы Тувы Владислава Ховалыга Министерство юстиции РТ разработало поправки в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которыми в действующий Закон предлагается внести дополнительные основания для увольнения с работы государственных служащих.

Как пояснили в Минюсте, речь идёт о том, чтобы наделить работодателя законным правом расторгать служебный контракт с гражданским служащим, если тот совершает проступок, порочащий его честь и достоинство, не только при исполнении должностных обязанностей, как это сейчас значится в ФЗ, но и во внеслужебное время. Таким проступком будет считаться, в том числе, дорожно-транспортное происшествие, совершённое в состоянии алкогольного опьянения.

По мнению Владислава Ховалыга, государственные служащие и работники бюджетной сферы должны быть примером образцового поведения – в том числе, на дороге.

«Пьяная езда – одна из причин ДТП на наших дорогах. < … > Давно пора переходить к жёстким мерам», - заявил Владислав Ховалыг.

Законопроект представлен в Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва для инициирования в Государственную Думу Российской Федерации. Если инициатива Тувы будет одобрена, работодатель получит законное право увольнять проштрафившихся сотрудников, даже если правонарушение было совершено ими всего один раз.