Службы занятости Тувы в 2023 году смогли трудоустроить более 70 процентов от общего числа обратившихся к ним граждан

Службы занятости Тувы, преобразованные в кадровые центры, в 2023 году смогли трудоустроить более 70 % от общего числа обратившихся к ним граждан. По сравнению с предыдущим годом эффективность работы центров по трудоустройству увеличилась на 17 %. В немалой степени на результат повлияла комплексная модернизация служб занятости республики, считают в Минтруде РТ.

Тува, напомним, с 2023 года в числе 17 регионов участвует в федеральном пилотном проекте по реформированию служб занятости. Его цель – создание кадровых центров нового типа, использующих современные подходы и технологические инновации в работе с соискателями и работодателями.

По данным министерства, сегодня создано региональное управляющее подразделение, завершается основной этап модернизации муниципальных центров занятости. Они перепрофилированы в государственные кадровые центры и стали частью общефедеральной системы «Работа России», обеспечивающей единую платформу услуг в сфере занятости и трудовых отношений.

Программа модернизации включает обновление зданий и помещений центров, их полное переоснащение, а также переобучение сотрудников новым принципам, компетенциям и технологиям работы. Большую часть услуг они уже предоставляют в электронном формате и предлагают обращающимся в поисках работы гражданам вакансии по всей стране.

Минтруд республики проинформировал Главу Тувы Владислава Ховалыга о том, что в конце этой недели состоится открытие новых кадровых центров еще в 5 районах. В настоящее время идет монтаж оборудования для подключения этих центров и рабочих мест консультантов к единой информационной системе «Работа России».

По информации Росстата, за 2023 год безработица в Туве сократилась с 9,6 % в январе до 6,7 на начало октября. В III квартале среди населения в возрасте 15 лет и старше классифицировались как безработные в соответствии с методологией Международной организации труда 8,3 тыс. человек против 12,3 тыс. в 2022 году.