Ответственным исполнителем программы выступает Министерство здравоохранения РТ, соисполнители – Министерство сельского хозяйства РТ, Министерство земельных и имущественных отношений РТ, а также органы местного самоуправления муниципальных образований РТ.
Программа направлена на расширение мер социальной поддержки медицинских работников, в том числе работников медицинских организаций первичного звена, скорой медицинской помощи на улучшение их жилищных условий, снижение трудовой миграции врачебных кадров за пределы Республики Тыва и закрепление врачебных кадров в сельских территориях.
Сроки реализации программы – 2021-2023 годы. За этот период будет сформирован государственный фонд служебных жилых помещений для медицинских работников.
В каждом кожууне планируется построить не менее 51 служебных помещений: в 2021 году – 17, в 2022 году - 17, в 2023 году – 17.
В рамках федеральной программы «Комплексное развитие сельских территорий» тоже будут построены служебные жилые помещения.
Кроме того, предполагается предоставление медработникам, прибывшим в сельские населенные пункты, единовременных компенсационных и иных выплат. Компенсационные выплаты могут получить и врачи отдельных дефицитных специальностей. Врачи, арендующие жилое помещение в сельской местности, будут получать компенсацию расходов. Не останутся без внимания впервые трудоустроенные врачи – им предоставят денежные выплаты.
Общий объем финансирования составит 252,67 млн. рублей. Объем финансирования за счет федерального бюджета – 235,35 р.; за счет республиканского бюджета – 5,62 млн. р.; за счет внебюджетных средств – 11,7 млн. р.
Как сообщает Министерство здравоохранения республики, в Тыве всего 55 медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь. Доврачебная помощь оказывается в 92 ФАПах. Общая численность врачей составляет 1489 человек, из них клинических специальностей – 972. Средний возраст врачей Тувы составляет 39,6 лет. Обеспеченность врачами на 10 тыс. населения составляет 45,8, тогда как в среднем по России эта цифра составляет 37,4; в СФО – 37,8.
«Качественная медицинская помощь должна быть доступной, особенно в сельской местности, надо привлечь врачебные кадры в первичное звено и сохранить имеющийся кадровый потенциал, повышая качество их жизни. В этом главная цель программы, - подчеркивают в Министерстве здравоохранения. - Обеспеченность врачами в кожуунах республики составляет 24,5. Средняя укомплектованность врачами по кожуунам – 63,2 %. Самые высокие показатели обеспеченности врачами отмечаются в Улуг-Хемском (33,6), Бай-Тайгинском (28,4), Барун-Хемчикском (26,9) кожуунах. Кроме того, самый высокий показатель укомплектованности врачами в Улуг-Хемском (76), Эрзинском (73) и Кызылском (71,8) кожуунах».
Также в Минздраве отметили, что всего в республике трудится 4491 работник из числа среднего медперсонала, из них в кожуунах 2112 человек. Обеспеченность средним медперсоналом на 10 тыс. населения составляет 138,4, в сельской местности – 141,7. Если сравнить, то в среднем по России 86,2, в СФО – 92,5. Укомплектованность средним медперсоналом штатных единиц по республике оставляет 87,2 %.
Если рассматривать укомплектованность врачами первичного звена, то участковыми терапевтами – 101,7 %, участковыми врачами-педиатрами – 101,6 %.
По данным проведенного анализа Минздрава России, по коэффициенту обеспеченности врачами Республика Тыва входит в группу субъектов с высокой обеспеченностью 45,8 и средней укомплектованностью врачами 64,3 %.
Остается острой нехватка узких специалистов, таких как судебно-медицинские эксперты, психиатры-наркологи, психиатры, хирурги, неврологи, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи.
«Создание условий для повышения качества и доступности медицинской помощи населению республики с учетом демографической ситуации является приоритетным направлением государственной политики в сфере здравоохранения», - заявил руководитель отрасли Артыш Сат.
Программа социальной поддержки медработников позволит обеспечить стабильность и эффективность функционирования системы здравоохранения Республики Тыва и повысит престиж профессии медицинского работника.
