"В России сегодня идёт серьезная перезагрузка центров занятости, чтобы они стали настоящим мостиком между работодателем и ищущим работу специалистом: возможности переобучения; социальный контракт по 4м направлениям (открыть собственное дело, переобучиться, завести личное подсобное хозяйство, помощь в трудной ситуации). Сегодня на заседании подкомитета бюджетного комитета СФ рассмотрели итоги проверки Счётной палаты России по эффективности принятых в период пандемии мер по сохранению занятости и помощи безработным гражданам. В помощь к этому заседанию было мое посещение в пятницу Центра занятости в Кызыле (спасибо за подробные пояснения директору #АмурУвангур). Это действительно совершенно новое пространство, плюс новая информационная платформа, которая должна помочь «встретиться» работодателю и работнику. Наконец сюда «пошёл» работодатель, что важно! Уровень безработицы с пиковых в период пандемии 30 тысяч человек снизился к марту 2022 года до 12 тысяч. Риски по повышению безработицы сохраняются. Среди мер предложила для регионов Крайнего Севера при поддержке МСП по программе 3:0 учитывать региональный коэффициент (сейчас чистый МРОТ) и постараться увеличить финансирование соцконтракта (востребованный инструмент)".
#безработица #Счетнаяпалата #Кызыл #центрзанятости #Минтруд #Советфедерации #ДинаОюн
