22 — 26 апреля 2019 г. в Главном медиацентре Олимпийского парка г. Сочи прошла пятая Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Одна из крупнейших медиа-площадок страны собрала в эти дни более 10 тысяч специалистов в области охраны труда. ВНОТ вполне заслуживает статус международной дискуссионной и презентационной площадки, посвящённой новейшим тенденциям и перспективам развития в сфере охраны труда. Один из трендов пятой ВНОТ — превентивные меры в охране труда.
Пятая Всероссийская неделя охраны труда в Сочи собрала на площадке Главного медиацентра более 10 тысяч человек, среди которых представители официальных ведомств РФ, руководители и специалисты по охране труда, международные эксперты, ведущие учёные, главы крупных промышленных корпораций как российских, так и зарубежных, представители профсоюзов и общественных организаций.
Открыла работу ВНОТ стратегическая пленарная сессия «Будущее охраны труда в России — профилактика и культура безопасного труда».
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин напомнил, что Президент России Владимир Путин поставил задачу к 2024 году увеличить продолжительность жизни до 78 лет, а к 2030 году — до 80 лет. Конечно, без комплексного подхода эту цель не решить.
«Конечно же, все, что связано с сохранением здоровья людей на производстве, является общей задачей и общим интересом. От того, насколько производство будет безопасным, какими будут вложения работодателей, в том числе в эту сферу, выигрывают все: и работодатели, и профсоюзы», — отметил Максим Топилин.
В России на протяжении последних лет наблюдается устойчивое снижение количества несчастных случаев на производстве. За последние 12 лет — с 2007 по 2018 год включительно — количество погибших в результате несчастных случаев работников снизилось более чем в два раза — с 4,6 тысячи до 1,6 тысячи случаев.
Превентивный подход лег в основу всех новаций в сфере труда и его безопасности. Новые поправки в Трудовой кодекс РФ внесены в Правительство Российской Федерации, а после их согласования, уже в этом году, должны быть вынесены на обсуждение в Государственную Думу РФ.
В год столетия Международной организации труда (МОТ) на мероприятии в Сочи выступил глава МОТ Гай Райдер. Он акцентировал внимание на глобальном гуманистическом подходе к организации труда. Несмотря на то, что количество несчастных случаев и пострадавших в России неуклонно снижается, статистика травматизма по-прежнему остаётся неприемлемой с точки зрения концепции нулевого травматизма-VisionZero, к которой Россия присоединилась в конце 2017 года. Это серьёзный вызов специалистам в сфере охраны труда.
Отметим, что сразу после первого дня работы ВНОТ Гай Райдер встретился с Президентом РФ Владимиром Путиным.
24 апреля 2019 г. в рамках ВНОТ на конференции Минтруда России с участием замминистра Минтруда России Григория Лекарева и директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа «Регулирование в сфере охраны труда: вызовы и стратегии» говорилось о необходимости законодательного оформления и внедрения системы предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Минтруд России подготовил и внес в Правительство России законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)».
Изменения в Трудовой кодекс предусматривают:
1) законодательное введение принципа профилактики как основного принципа обеспечения безопасности работников на производстве;
2) установление порядка заблаговременного и систематического выявления опасностей (угроз) жизни и здоровью работников на производстве и реализации мероприятий по их устранению посредством структурирования основных процедур управления охраной труда у работодателя с уточнением прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, а также порядка деятельности созданных у работодателя службы охраны труда и комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении управления охраной труда;
3) переход от «списочного подхода» в предоставлении средств индивидуальной защиты, т.е. в зависимости от наименования профессии или должности работника, к обеспечению средствами индивидуальной защиты в зависимости от фактически выявленных на рабочем месте вредных производственных факторов, опасностей (угроз) жизни и здоровью работников и уровня их воздействия;
4) установление порядка учета микротравм работников и устранения их причин, пока не наступили более серьезные последствия (тяжелая травма или гибель работника);
5) совершенствование системы государственного надзора (контроля) за соблюдением требований трудового законодательства путем введения работодателем внутреннего самоконтроля выполнения требований трудового законодательства;
6) повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, посредством установления безусловного запрета на работу в опасных условиях труда.
ВНОТ-2019 стала центром оживлённых дискуссий и выработки конкретных решений по совершенствованию системы безопасности и охраны труда работников.
Очередной итог Недели — чествование победителей всероссийских тематических конкурсов по охране труда. 24 апреля 2019 г. из рук замминистра труда РФ Григория Лекарева дипломы и медали получили победители Всероссийских конкурсов «Успех и безопасность» и «Здоровье и безопасность».
За пять лет проведения ВНОТ сложились традиции Недели, среди них — выставка работ победителей конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей». В этом году её открыл замминистра труда РФ Григорий Писарев. Призыв детей беречь себя, обращённый к нам, взрослым, звучит порой нагляднее и убедительнее многих директив.
В Республике Тыва также с 22 по 26 апреля была проведена Неделя охраны труда. В организациях и предприятиях республики были организованы различные мероприятия, такие как проведение классных часов по обучению правилам и нормам всех видов безопасности, организация дней консультации по вопросам охраны труда, обновление стендов, уголков по охране труда, организация конкурсов рисунков, плакатов, стенгазет, постеров, посвященных охране труда среди обучающихся, проведение внеплановых инструктажей с работниками, совещаний с работниками учреждений с обсуждением вопросов охраны труда, осуществление пересмотра инструкций по охране труда, проведение тестирования работников на знание основ охраны труда, организация обучения ответственных работников по охране труда в учебных заведениях, акции «Ящик доверия» с предложениями по улучшению условий труда на рабочих местах, подразделениях и в организации в целом, проведение внутреннего аудита наличия документации по охране труда, проверки состояния охраны труда.
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва