Четырех финалистов конкурса «Лидеры Енисейской Сибири», который прошел в Красноярске 30 мая, включили в кадровый резерв Корпорации «Енисейская Сибирь».
Среди них 31-летний начальник отдела в региональном отделении Россельхозбанка Чингис Бады, 30-летний начальник отдела в Администрации Главы Республики Тыва и в Аппарате Правительства Республики Тыва Дарыма Сарыглар, 29-летний начальник отдела в Управлении пассажирским транспортом Республики Тыва Александр Якушкин и 22-летний студент Юридического института Томского Госуниверситета Юрий Чадамба.
«Везу диплом «Енисейской Сибири» в Туву! – написал в своем блоге молодой юрист Юрий Чадамба. – Вот и закончился финал масштабного кадрового конкурса «Лидеры Енисейской Сибири» в городе Красноярске. Всего в финал прошли 500 человек, где каждый участник проявил и показал свои сильные стороны в решении задач социально-экономического развития региона. По результатам конкурса определены ТОП-100 победителей конкурса. Благодаря своей команде и поддержке родных, друзей, единомышленников, дорогих земляков получил диплом победителя. Спасибо всем за поддержку! Отдельная благодарность организаторам за теплый и радушный приём!»
Как уточняют организаторы, в планах провести конкурс и для кандидатов с рабочими специальностями. Для этого будет использоваться технология стандарта World Skills.
Напомним, первый кадровый конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» стартовал во время XVI Красноярского экономического форума в конце марта этого года. Заявки на него подали более 2000 жителей Тувы, Хакасии и Красноярского края, до полуфинала дошли 500 человек, в том числе 57 специалистов, работающих в Туве, в финал вышли 30 человек.
Алтынай ЧИМИТ
***
Победители конкурса получат преимущество при трудоустройстве на предприятия, задействованные в проекте «Енисейская Сибирь». Первые назначения на должности будут уже в этом году.