В Туве во второй декаде апреля пройдет конкурсный отбор бизнес-планов безработных граждан и работодателей всех форм собственности, трудоустраивающих многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Работодатели, претендующие на получение средств, должны включать дополнительные штатные единицы для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
За счет средств республиканского бюджета работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере 111720 рублей за одно рабочее место.
Для участия в конкурсном отборе работодатель представляет в центр занятости населения заявку, справки о платежеспособности, об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам, выданные налоговым органом и государственными внебюджетными фондами.
В случае увольнения многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, трудоустроенного на рабочее место, работодатель должен известить об этом центр занятости населения и принять другого многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, из числа безработных граждан на освободившееся рабочее место.
Тува по числу семей, имеющих трех и более детей, входит в топ лидирующих субъектов Российской Федерации.
Эдуард КУУЛАР