Продвижение креативных людей — один из решающих факторов для ускоренного развития конкурентных преимуществ Тувы.
Поиск и поддержка специалистов, способных на нестандартные подходы в организации и ведении дела, должны стать приоритетом во всех областях экономики, такую тему поднял Глава Тувы Шолбан Кара-оол на очередном заседании Философского клуба, созданного по его инициативе при Тувинском госуниверситете.
По мнению премьера, продвижение и поощрение креативных людей, создание условий для реализации их идей и проектов может стать одним из решающих факторов для ускоренного развития конкурентных преимуществ республики.
— Основной принцип кадровой политики — это поддержка здоровых амбиций. Туве как воздух необходимы прорывные решения, чтобы преодолеть инерцию линейного развития и нащупать точки резкого взлёта. Даже наш собственный опыт показывает, что это возможно, причем, без масштабных инвестиций. Надо только приложить голову, найти нетрадиционные подходы и механизмы к существующим проблемам. Наглядный пример — проект «Кыштаг для молодой семьи». Необходимую первоначальную сумму на покупку скота для участников проекта обеспечило правительство республики, а дальше все должно работать автономно: первый участник отдает приплод следующему, и далее по цепочке. В условиях, когда банковские кредиты многим не по плечу, эта схема стала, я считаю, хорошим выстрелом, убивающим сразу несколько зайцев: снижение безработицы, создание реального фермерского хозяйства, увеличение поголовья скота, освоение пустующих сельхозугодий. Таких проектов у нас должно быть больше, особенно в реальной экономике, — этой преамбулой Шолбан Кара-оол задал направление дискуссии.
Премьер убежден, что объективные условия для самореализации творческих людей в Туве были даже в более трудные времена. Лично он с самого начала губернаторской карьеры всегда придерживался линии на всяческую поддержку неординарных идей, если эксперты подтверждали реальность их воплощения. Более того: все региональные проекты, которые когда-либо были им инициированы, непременно ставили целью поощрение креативности, создание благоприятной среды для проявления талантов в самых различных сферах, будь то скотоводство или медицинские технологии, формирование высокоинтеллектуальной прослойки среди молодежи.
К примеру, губернаторский проект «В каждой семье — не менее одного ребенка с высшим образованием» выполняет не только гуманитарную миссию предоставления доступа к хорошему образованию детям из малообеспеченных детей. Его сверхзадача — пополнение интеллектуальных ресурсов Тувы, армии тех самых специалистов, которые хотят и способны перевернуть жизнь республики и страны.
Ситуация в сегодняшней Туве, считает Шолбан Кара-оол, намного больше, чем в десятилетней ретроспективе, располагает к творческому самовыражению.
В республике появились крупные предприятия и крепкий бизнес, внедрены инвестиционные стандарты, стимулирующие предпринимательскую активность, действуют институты финансовой поддержки предпринимательства, развивается инфраструктура бизнес-деятельности, практически сняты все административные барьеры для нее. Несмотря на это, нужно добиваться еще более серьезного качественного движения вперед.
— Есть, несомненно, количественные перемены, экстерьер, может быть, стал лучше, но по содержанию наш бизнес и наша экономика пока, надо признать, все еще ждут развития, ухода от обычной коммерции, — сетует глава республики.
По его мнению, научное сообщество Тувы, в силу своей большей образованности и исследовательских навыков, должно взять на себя задачу выявления, оценки и продвижения креативных специалистов, их проектов на уровне властей.
Только так, работая в ручном режиме с самородками в различных сферах экономики, можно выстроить систему поддержки новаторских идей, их коллективного генерирования и обработки до проектных кондиций, а также воплощения в жизнь. Без посредничества и помощи ученых власть и чиновники, полагает глава республики, по природе своей деятельности чаще всего неспособны на такую работу, поскольку вынуждены мыслить и действовать в рамках законов, инструкций, бюджетов и других ограничений. Именно поэтому в том, что ученые называют креативом, большинство должностных лиц, как правило, видят «дичь», «бред», «безумие» и т.п.
— Очень хочу, чтобы наш клуб, в особенности Союз молодых ученых, который тоже представлен в нем, после сегодняшнего разговора вплотную занялись разработкой этой темы — как поставить на службу республике способности одаренных людей и их оригинальные идеи, как приложить к реалиям Тувы все лучшее, что есть в практике других регионов и стран. Уверен, что вам это интересно. Потребность республики в нестандартных подходах высока, как никогда. Это вопрос скорейшего достижения наилучших результатов за счет разумной концентрации финансовых средств, которыми мы, как вы знаете, не избалованы, — высказал пожелание участникам клуба глава Тувы.
Юрий НИКИТИН