Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2017 г., предусмотрено поэтапное, начиная с 2017 года, увеличение пенсионного возраста государственным и муниципальным служащим для назначения страховой пенсии по старости и увеличение стажа (выслуги) для назначения пенсии за выслугу лет.
КАТЕГОРИЯ ГРАЖДАН, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УВЕЛИЧЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
1) Государственные (муниципальные) служащие;
2) Лица, замещающие государственные должности РФ и субъектов РФ;
3) Лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе.
О ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Законом Республики Тыва от 04.05.2009 № 1244 ВХ-2 «О реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва» должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами муниципальных образований республики в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Тыва и учетом положений статьи 4 данного Закона.
О ПОВЫШЕНИИ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ
Повышение пенсионного возраста вышеуказанной категории граждан произойдет плавно — по полгода в год, что позволит достаточно безболезненно адаптироваться к новым условиям. Пенсионный возраст повышается женщинам — на 8 лет, мужчинам — на 5 лет относительно возраста, установленного действующим пенсионным законодательством. Таким образом, государственным и муниципальным служащим верхняя граница возраста выхода на страховую пенсию по старости на общих основаниях составит для мужчин — 65 лет (60 лет + 5 лет), для женщин — 63 года (55 лет + 8 лет). Постепенный переход по увеличению пенсионного возраста будет осуществляться мужчинам до 2026 года и женщинам до 2032 года (приведен в таблице).
Повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости введено только на период замещения указанных должностей.
В случае освобождения от замещаемой должности, данная норма не применяется и страховая пенсия по старости назначается на общих основаниях.
Пример:
Мужчина, 01.05.1963 г.р., за выработанный северный стаж имеет право на досрочную страховую пенсию по старости при достижении возраста 55 лет, т.е. в 2018 г. На момент достижения возраста 55 лет (01.05.2018 г.) он работает на муниципальной должности на постоянной основе, в связи с чем право на досрочную страховую пенсию по старости по п.6 ч.1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» приобретает при достижении возраста 56 лет (55 лет + 1 год повышения), т.е. 01.05.2019 г. В случае освобождения от муниципальной должности до достижения 56 лет, например, в случае увольнения с муниципальной должности 01.07.2018, он приобретает право на страховую пенсию по старости 02.07.2018 г.