В Туве прошла всероссийская акция ОНФ «Неделя в профессии».
Познавательной выдалась неделя для школьников Тувы, для которых активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта провели экскурсии на крупные предприятия региона. Такая возможность у ребят появилась в рамках всероссийской акции ОНФ «Неделя в профессии» при поддержке платформы «Россия — страна возможностей».
Активисты проекта ОНФ «Профстажировки» в Туве решили показать подрастающему поколению, как устроены производственные и рабочие процессы на различных предприятиях. Желание принять участие в акции также изъявили представители республиканского сообщества молодых предпринимателей. Они рассказали ребятам, каковы правила ведения собственного бизнеса, о наиболее перспективных для Тувы направлениях и навыках, необходимых для успешного предпринимателя.
Школьники в рамках акции посетили такие предприятия, как Тувинская горнорудная компания, Тывасвязьинформ, ООО «Восток» и рекламно-производственная компания «ГородОК», а также региональное министерство экономики. О работе разных специалистов в рамках данной акции узнали более 150 школьников республики. Каждому из них выдан сертификат участника.
— Акция поможет школьникам определиться с будущей профессией. Мы выражаем благодарность предприятиям, которые согласились провести экскурсии для детей, несмотря на рабочий график. На наш взгляд, именно так формируется уважительное отношение к труду других людей, а также ответственный подход к выбору профессии, — сказал координатор проекта ОНФ «Профстажировки» в Туве Александр Буланкин.
Угольная промышленность — одна из самых востребованных и развивающихся отраслей в республике. Учащиеся поселка Каа-Хема Кызылского района побывали в Тувинской горнорудной компании и посмотрели, как добывается уголь, какая техника для этого используется.
В «Тывасвязьинформ» юным гостям из школы № 2 города Кызыла рассказали об отрасли связи. Ребята узнали, что такое инженерные и телекоммуникационные сети, которые обеспечивают связь по всей территории республики. Им также показали оборудование услуг связи — это Интернет, телефония и телеграф.
Начатое с малого бизнеса при эффективном управлении может перерасти в крупное предприятие. В этом убедились ученики школы села Сукпака и лицея № 15 города Кызыла. Лицеисты побывали в рекламно-производственной компании «ГородОК». Во время экскурсии ребятам любопытно было узнать, как же изготавливают и выпускают рекламную продукцию. Оказалось, что надо обладать креативным мышлением и определенными навыками для работы со специальной техникой.
Карьер «Енисейский» стал местом проведения экскурсии в ООО «Восток» для учащихся 8-х классов школы села Сукпака. Представители компании рассказали ребятам о строительстве и содержании дорог, о производстве строительных материалов на основе природного асфальта и бетона. Восьмиклассника Алдына Дамба больше всего впечатлило большое число камней разных пород, из которых в дальнейшем производят асфальт и другие железобетонные материалы.
О том, как устроена экономика республики, какие есть отрасли и тенденции наблюдаются и о многом другом рассказали ребятам из школы № 7 города Кызыла. Они встретились с министром экономики Республики Тыва Еленой Каратаевой и познакомились с работой каждого из отделов. Несмотря на рутинность работы, во время экскурсии удалось завоевать внимание детей интересными фактами, цифрами и статистическими данными.
Всем участникам акции «Неделя в профессии» понравились экскурсии. Они интересовались всем и задавали много вопросов.
Всего по стране за время всероссийской акции с 6 по12 ноября было проведено более 400 экскурсий для школьников
Чодураа ХОВАЛЫГ
***
Проект «Профстажировки» был создан в марте 2017 года. Его цель — помочь школьникам, студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения практики или стажировки в любом регионе России. Основу проекта составляет сайт профстажировки.рф, на котором в настоящее время размещены 16883 стажировки по 27 профессиональным направлениям. Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении молодых кадров или подбирать выпускников в любом регионе страны. Проект способствует развитию практико-ориентированного образования и трудовой мобильности.