Республиканская ярмарка вакансий для трудоустройства молодых специалистов состоялась в Кызыле 22 августа. С 11 часов утра в конференц-зал Тувинского строительного техникума поодиночке и группами потянулись дипломанты разных лет и вчерашние выпускники засаянских и тувинских высших и средних учебных заведений. Парни и девушки проходили собеседования, оставляли потенциальным работодателям резюме и ожидали приглашения занять вакантные должности. Среди соискателей больше всего было юристов, экономистов и бухгалтеров.
Организовало масштабное мероприятие по борьбе с безработицей Министерство труда и социальной политики РТ. На ярмарку съехались представители многих организаций, ведомств и учреждений со всего региона. Было представлено более 700 вакансий в образовании, здравоохранении, добывающей отрасли, инженерном деле других сферах экономики и социальной сферы. Большим спросом, особенно в районах республики, пользуются учителя английского языка, математики, информатики и врачи различных специальностей. Анализ нескольких прошедших лет показал, что выпускники стремятся получить работу в Кызыле. Но и от перспективного рабочего места на селе многие не отказываются. Среди работодателей немало постоянных участников, но есть и дебютанты. Интересы AZIMUT Отеля представляла руководитель службы по работе с персоналом Инга Бады:
– Для улучшения сервиса нам дополнительно требуются в штат официанты, бармены, повара четвертого или пятого разрядов и обязательно с опытом. Готовы рассмотреть резюме всех соискателей, но на должности нам нужны люди энергичные, коммуникабельные и желающие получать новые знания. После приёма кандидатов на работу мы обязательно проведем с ними занятия по специальной обучающей программе. Когда они её освоят, то смогут более эффективно трудиться и соответствовать высоким параметрам, которые диктует наше динамичное и конкурентное время.
Помимо преподавательских, рабочих и врачебных специальностей, спрос был и на работников культуры. Министерство культуры Тувы предоставило большой список вакансий для концертмейстеров, хореографов, учителей музыки и заведующих клубами. В сельские учреждения такие профессионалы нужны, но и столичному театру, ансамблям и филармонии требуются артисты, вокалисты, музыканты и танцоры.
Наибольшим интересом у молодых людей пользовался передвижной пункт приёма граждан на контрактную службу в Вооруженные силы РФ. Старший лейтенант Денис Николаев подробно, доступно и аргументировано объяснял все условия, при которых парни могут стать солдатами России:
– У нас есть около 100 заявок из различных родов войск. В основном требуются стрелки, помощники гранатометчиков и военные водители. Кандидаты часто задают вопрос: «Отправляем ли мы на офицерские курсы в военные училища командного состава?». Это в мою компетенцию не входит, моя задача пополнять армию рядовым, сержантским составом и прапорщиками. В войсках нужны парни с высшим и средним специальным образованием. Они могут заключить контракт, даже если по какой-то причине не прошли срочную службу и даже после достижения 27-летнего возраста. Лишь бы со здоровьем и законом у них не было проблем. Ещё один нюанс, у меня нет полномочий, отправлять ребят в элитные рода войск, такие как ВДВ, спецназ и морская пехота. Тут дела обстоят по-другому, необходимо обладать богатырским здоровьем, в расположении воинской части сдать все нормативы по спортивным дисциплинам, пройти психологическое тестирование. А остальное зависит от командиров частей и подразделений, возьмут ли они перспективного бойца или нет. Главное при поступлении на контрактную службу не только верить в собственные силы, но и реально оценивать свои физические и интеллектуальные данные.
Много пришло на ярмарку и молодых специалистов с хорошим трудовым опытом. Станислав Куулар окончил в 2014 году инженерно-технический факультет ТувГУ. Он горит желанием найти вакансию инженера в тувинской столице:
– После университета отслужил год в армии, а с 2016 года работал в Сарыг-Сепе. Был преподавателем специальных дисциплин в Тувинском техникуме агротехнологий. Я учил ребят устройству, эксплуатации и обслуживанию колесной техники. Эта востребованная на селе специальность и овладеть ею желали многие. Когда с семьей переехали в Кызыл, остро встал вопрос с трудоустройством, кроме инженерного образования у меня есть корочки учителя информатики. Могу быть ещё и школьным учителем, с большим удовольствием буду обучать детей этому не простому, но очень увлекательному и интересному предмету.
Надежда Никитина на ярмарке вакансий мечтает найти работу по душе. Ей больше всего хочется быть диктором на телевидении или вести прогноз погоды:
– У меня уже есть педагогическое образование, а сейчас я получаю филологическое. Имеется и не большой телевизионный опыт, охота попасть в команду ГТРК «Тыва» и заниматься тележурналистикой. Я уже удачно прошла первичное собеседование и меня пригласили прийти для более детальной и обстоятельной беседы с будущим начальством. Надеюсь, что она пройдет успешно, и меня зачислят в штат.
Александра Симчитмаа в этом году окончила Томский государственный университет, получила диплом по экономической безопасности и вернулась на малую родину. Девушка хочет жить и работать в Туве, ведь республики нужны молодые и квалифицированные кадры:
– У меня была возможность найти работу в Томске, но я не вижу своё будущее без родной республики. Уже подала резюме в Министерство финансов РТ, а второе планирую подать в один из банков. Думаю, что у меня есть шансы, мне обязательно перезвонят и примут на хорошую должность. Понимаю, что придется много потрудиться и многому научиться. Только тогда я стану настоящим профессионалом и мастером своего дела.
Такие ярмарки вакансий проводятся ежегодно, и они уже доказали свою эффективность. На них более 50 процентов молодых людей находят работу, а для кого-то это мероприятие может стать судьбоносным. Возможно, что, спустя годы, в трудовой книжке будет единственная запись о той работе, которая нашлась благодаря этому нужному и полезному мероприятию.
Кирилл САМОХВАЛОВ