Бай-Тайгинский, Тес-Хемский районы и город Ак-Довурак — лидеры по легализации трудовых отношений.
Проектным офисом минтруда Тувы подведены итоги работы муниципальных проектных групп. В результате проведенных рейдов за восемь месяцев текущего года на территории республики выявлено 2811 работников, с которыми не заключены трудовые договоры. По итогам разъяснительной работы работодатели заключили договоры с 2472 работниками, что на 44 процента больше показателя прошлого года.
Неформальная занятость — это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах». Каждый работник должен помнить, что при неоформлении трудовых отношений юридические основания для оплаты труда работника отсутствуют. Работодатель всегда может отказаться от своих слов. И даже если он будет исправно платить, но делать это нелегально, то трудности у работника могут возникнуть впоследствии: листок нетрудоспособности останется без оплаты, если страховой стаж отсутствует, следовательно, нет оснований для назначения пенсии, а также никто не обязан выплачивать компенсации работнику (или его семье) при утрате здоровья вследствие несчастного случая на производстве.
Одним из основных направлений проекта «Шаги к благополучию» является снижение неформальной занятости населения. В каждом муниципальном образовании выстроена работа методами проектного управления: созданы проектные команды, составлены планы мероприятий и определены целевые показатели.
Эдуард КУУЛАР