утверждена Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Тыва на 2017 год на плановый период 2018 и 2019 годов, включающая в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования.
Расходы на оказание медицинской помощи жителям республики в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования составят в 2017 году 5301,5 млн. рублей. Это субвенции Федерального фонда обязательного медицинского страхования, которые поступают в бюджет ТФОМС Республики Тыва из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Прирост субвенций на оказание медицинской помощи по сравнению с предыдущим годом в 2017 году составит 349,8 млн. рублей, или 7,1%. В том числе страховые взносы на обязательное медицинское страхование неработающего населения, которые уплачивает Правительство Республики Тыва, составляют 2 378,6 млн. рублей.
В реестр медицинских организаций системы ОМС на 2017 год входят 46 медицинских учреждений, из них: государственных учреждений Республики Тыва — 31, федеральных — 5, частной формы собственности — 10. Страховая медицинская организация, заключившая договор с Территориальным фондом ОМС Республики Тыва — 1 (Филиал ООО «РОСГОРССТРАХ-МЕДИЦИНА» в Республике Тыва).
Расходные обязательства бюджета Территориального фонда ОМС Республики Тыва на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов должны обеспечивать стратегические цели развития здравоохранения и ОМС, предусмотренные указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», государственной программой Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, Посланиями Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Федеральными законами «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
За счет субвенций предусмотрено в базовой программе ОМС в 2017 году: повышение заработной платы отдельных категорий медицинских работников, предусмотренных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», выполнение целевых значений соотношения заработной платы отдельных категорий медицинских работников к средней заработной плате по экономике: 180% по врачам, 90% по среднему медицинскому персоналу, 80% по младшему медицинскому персоналу (с учетом всех источников, образующих фонд оплаты труда), в 2018 году: по врачам — 200%, среднему медицинскому персоналу — 100%, младшему медицинскому персоналу — 100%.
Расчет средней заработной платы по отдельной категории медицинских работников по субъекту Российской Федерации производится на основании данных о фонде начисленной заработной платы, включая выплаты по окладам, компенсационные выплаты и выплаты стимулирующего характера, а также заработную плату на работе по внутреннему совместительству, родовые сертификаты, платные услуги, ДМС, т.е. учитывается вся заработная плата, полученная работниками за счет всех источников, и среднесписочной численности работников данной категории.
Повышение заработной платы касается не каждого конкретного работника, а в среднем по региону.
Размер заработной платы конкретного работника зависит от установленной ему продолжительности рабочего времени, условий труда, квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и от 1 июня 2012 г. № 761 для соответствующей категории работников.
Вера Анай-оол,
директор Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Республики Тыва