Работа по профилактике коррупции в Территориальном управлении Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Республике Тыва (далее — Территориальное управление) организована в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы», Планом противодействия коррупции Федеральной службы финансово-бюджетного надзора и ее территориальных органов на 2014 — 2015 годы, утвержденным приказом Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 16 июня 2014 г. № 203, другими нормативными правовыми актами по вопросам противодействия коррупции. При этом профилактика коррупционных и иных правонарушений, совершаемых федеральными государственными гражданскими служащими (далее — государственные служащие), является одним из приоритетных направлений деятельности руководящего состава Территориального управления.
С целью повышения эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей в Территориальном управлении принимаются определенные меры.
Организована работа Комиссии Территориального управления по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия), в деятельности которой предусмотрено участие представителей научных и образовательных учреждений, общественных организаций, а также Совета ветеранов Территориального управления. В 2014 году заседаний Комиссии по вопросам представления государственными служащими недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; несоблюдения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов; невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора; обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции не проводилось в связи с отсутствием оснований.
Особое внимание уделяется организации и обеспечению своевременного рассмотрения уведомлений государственными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений утвержден приказом Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 28.04.2011 г. № 212. За 2014 год указанных уведомлений от государственных служащих руководству и должностным лицам Территориального управления, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, не поступало. Имеется практика по направлению государственными служащими, осуществляющими контрольные мероприятия, уведомлений о возможности возникновения конфликта интересов в связи с исполнением служебных обязанностей, в части наличия на объекте проверки лиц близкого родства или свойства.
Принимаются меры по правовому просвещению государственных служащих по антикоррупционной тематике. Должностными лицами Территориального управления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ежеквартально проводятся занятия, совещания, лекции с целью доведения до государственных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, предоставляемых государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также инструктажи с сотрудниками, направляемыми на ревизии (проверки) по тематике коррупционных угроз, правил антикоррупционного поведения и разбором конкретных фактов коррупционных правонарушений.
Кроме того, для граждан, впервые поступивших на государственную службу, предусмотрено проведение вводного тренинга с разъяснением основных обязанностей, запретов, ограничений, требований к служебному поведению, которые необходимо соблюдать государственному служащему в целях противодействия коррупции.
В Территориальном управлении организована и ведется работа по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, и государственными служащими, и соблюдения ими требований к служебному поведению. В 2014 году проверено 5 комплектов документов представленных гражданами, участвовавшими в конкурсах на замещение вакантных должностей. Проверок достоверности и полноты сведений, представляемых государственными служащими, и соблюдения ими требований к служебному поведению не проводилось в связи с отсутствием оснований, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 г. № 1065. Ежеквартально проводится мониторинг выполнения государственными служащими обязанности предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
В целом в 2014 году фактов совершения государственными служащими Территориального управления коррупционных правонарушений не установлено.
В Территориальном управлении на постоянной основе осуществляется выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции. Уделяется внимание вопросам выявления случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители». Кроме того, проводится мониторинг коррупционных рисков, возникающих при реализации Территориальным управлением своих функций, в том числе в деятельности по размещению государственных заказов. Принимаются меры по совершенствованию условий, процедур и механизмов государственных закупок, руководством осуществляется постоянный контроль за выполнением принятых контрактных обязательств, прозрачностью процедур закупок.
В целях обеспечения доступности информации о деятельности Территориального управления на официальном интернет-сайте Территориального управления (www.r17.rosfinnadzor.ru) создан и ведется специализированный раздел «Противодействие коррупции», в котором размещаются справочные материалы, доклады, нормативно-правовые акты, методические рекомендации, письма, образцы заявлений, сведения о доходах и расходах государственных служащих и другая актуальная информация по вопросам противодействия коррупции.
Кроме того, в Территориальном управлении функционирует «Телефон доверия» 8 (39422)6-62-82, который создан для получения дополнительной информации, оперативного реагирования на нарушения расходования средств федерального бюджета, правонарушения со стороны сотрудников Территориального управления, нарушения ими статуса государственного служащего и злоупотребления служебными полномочиями, а также сообщения об угрозах в отношении Территориального управления и его сотрудниках.
Информацию о фактах коррупции или нарушении государственными служащими Территориального управления требований к служебному поведению можно также сообщить по телефонам «горячей линии» 8 (39422) 6-62-02, 6-61-12, направить на адреса электронной почты: tu_tuva@rosfinnadzor.ru, kru@tuva.ru, на почтовый адрес: 667007, г. Кызыл, ул. Комсомольская, д.122а, а также через сервис «Обратиться в Росфиннадзор» на официальном сайте Росфиннадзора (www.rosfinnadzor.ru).
Для получения консультаций по вопроса противодействия коррупции граждане могут обратиться к должностным лицам Территориального управления, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, по телефонам: 8 (39422) 6-60-96, 6-61-12, по адресу: 667007, г. Кызыл, ул. Комсомольская, д. 122а (приемные часы: с 9 до 18 часов).