За защитой трудовых прав — в суд

— Расскажите, пожалуйста, о порядке обращения в суд за защитой своих трудовых прав.

Александр Панов г. Кызыл

На вопрос отвечает помощник прокурора отдела прокуратуры Республики Тыва по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе Буяна ДАЖЫМБА:

— В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Одним из основных способов защиты трудовых прав и свобод является судебная защита. Споры между работодателем и работником, связанные с трудовыми отношениями, рассматриваются по правилам гражданского судопроизводства.

В суде разрешается индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

Согласно ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям граждан: о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового спора; об изменении даты и формулировки причины увольнения; о переводе на другую работу; об оплате за время вынужденного прогула, либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы; о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; об отказе в приеме на работу; иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений.

Работник также вправе обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми, если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем. В случае признания судом таких отношений трудовыми, в силу ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Сроки обращения в суд за защитой трудовых прав зависят от категории спора. Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, предусмотренных частями 1 и 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, они могут быть восстановлены судом. В качестве уважительных причин пропуска срока могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Так, например, не вызывает сомнений уважительность такой причины, как болезнь работника, нахождение его в командировке, уход за больным членом семьи и тому подобное.

Но насколько уважительная причина пропуска срока давности, например, вследствие обращения работника в органы прокуратуры или в федеральную инспекцию труда до обращения в суд?

Практика показывает, что обращение в органы государства за восстановлением нарушенных трудовых прав не является уважительной причиной пропуска срока подачи иска в суд.

В целях исключения пропуска срока обращения в суд работник может одновременно обращаться и в суд, и в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Расскажем о размере государственной пошлины при обращении гражданина в суд за защитой трудовых прав. Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации и ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и с иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, от уплаты государственной пошлины и судебных расходов освобождаются.

Юрий НИКИТИН

11.04.2017

№: 

37

Рубрика: 

Популярные статьи

Продал дом? Можешь не регистрировать... 11.07.2013 №: 75 Всего просмотров: 124 353
Зарегистрируйся и управляй страной 21.01.2014 №: 6 Всего просмотров: 65 611
Русский язык — река жизни 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 57 816
Бизнес-гёрл из Кызыла 21.03.2013 №: 30 Всего просмотров: 57 265
У слияния Енисеев 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 54 073