Студентов и предприятия Тувы приглашают присоединиться к проекту «Профстажировки»

В ТАСС прошла пресс-конференция, посвященная открытию платформы проекта «Профстажировки 2.0».  Она объединит талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.

«Профстажировки 2.0» - это совместный проект АНО «Россия - страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Партнеры-работодатели уже начали размещать для студентов практико-ориентированные задания - кейсы. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы. На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов.

«Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных», – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться на сайте проекта и просматривать кейсы, а выбирать и решать их молодые люди смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.

«Профстажировки.рф - это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же - лидеры экономики и социальной сферы - получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, - дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем», – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.

«Мы знаем, что вопрос кадрового дефицита очень актуален для нашего региона. С запуском проекта «Профстажировки 2.0» у предприятий Тувы появилась отличная возможность взрастить своих кадров. Размещая свои кейсы для студентов ТувГУ и ссузов, они могут найти потенциальных работников. Предложение присоединиться к данному проекту получили руководители многих компаний в республике и бизнес-сообщества», - сказал региональный координатор проекта «Профстажировки 2.0» Андрей Листков.   

Важность проекта отметили и в Министерстве науки и высшего образования РФ. Замминистра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики является безусловным преимуществом для нашей страны: «Создание такого единого интерфейса проекта «Профстажировки 2.0» позволит решить задачи национального проекта «Образование». Важным моментом является появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учетом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня являются востребованными и интересными. Площадка «Россия – страна возможностей» собирает все механизмы в единый инструмент».

ОНФ

Популярные статьи

Продал дом? Можешь не регистрировать... 11.07.2013 №: 75 Всего просмотров: 170 916
Русский язык — река жизни 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 99 687
Бизнес-гёрл из Кызыла 21.03.2013 №: 30 Всего просмотров: 99 319
У слияния Енисеев 30.07.2013 №: 82 Всего просмотров: 92 493
Зарегистрируйся и управляй страной 21.01.2014 №: 6 Всего просмотров: 69 492